„Ob man ganz vorn dabei ist, darüber denkt man nicht nach“, meinen beide im KSW Upcast bescheiden. Im Gespräch mit Host Birgit Schaller erzählen sie, wie sie Beruf und Prüfungsvorbereitung unter einen Hut gebracht haben – und welche Rolle Disziplin, Motivation und die Unterstützung ihrer Kolleg:innen dabei spielten.

Lisa Klenner arbeitet als Audit Managerin bei KPMG und möchte mehr Menschen für die Wirtschaftsprüfung begeistern: „Es ist so ein toller Job. Mir war noch nie langweilig, es ist sehr abwechslungsreich.“ Leon Schwarz geht es genauso. Er war bereits während des Studiums viele Jahre bei Zallmann Steuerberatung tätig und wechselte im Frühjahr zu Grant Thornton. Schon wartet der nächste Schritt: In Kürze schließt er seinen zweiten Master an der WU Wien ab; seine Masterarbeit widmet sich dem Thema KI.

Was begeistert die beiden an ihrem Beruf? Wie verändert KI ihren Arbeitsalltag? Und wie finden sie neben Arbeit und Weiterbildung Zeit zum Abschalten? Ein Gespräch über anspruchsvolle Prüfungen, Freude am Beruf und mögliche nächste Karriereschritte.

Im Gespräch mit Host Birgit Schaller gibt Rath Einblick in seine Aufgabe im Spannungsfeld zwischen Politik, Wirtschaft und Vertreter:innen des Berufsstandes. „In der Politik etwas voranzubringen, bedeutet Schritt für Schritt zu gehen, Stein auf Stein zu schichten“, so Rath.

Die Ziele der KSW sind Entbürokratisierung und Vereinfachungen in der täglichen Arbeit im Berufsfeld, etwa ein Ende der Doppelmeldungen und Erleichterungen im UGB und dem WiEReg.

Ebenso Teil der Aufgabe ist die Etablierung von Gesetzen und deren Folgeänderungen. Ein Beispiel sind die Neuerungen im Nachhaltigkeitsberichtsgesetz (NaBeG), das seit Jänner in Kraft ist, und zu Änderungen in der Prüfungsordnung der Ausbildung führt. (KSW Upcast #21)

Rath spricht auch über aktuelle wirtschaftliche Herausforderungen, das Themenfeld Künstliche Intelligenz und seinen ganz persönlichen Weg in die Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.

Eines ist Rath wichtig: „Die Kammer ist eine echte Servicestelle für den Berufsstand und darf unsere Kollegen und Kolleginnen unterstützen. Das bleibt im Zentrum.“ Und er schließt: „Präsident zu ein ist eine große Verantwortung. Ich lerne täglich dazu, es ist viel zu tun. Es treibt mich an und macht mir Spaß.“

„Wir geben Entwarnung und möchten gerne beruhigen, insbesondere jene, die bereits in Ausbildung, und betroffen sind“, sagt Klaus Hilber, „denn es ist ausreichend Zeit für die Vorbereitung auf die Umstellungen und alles ist gut am Weg“. Und auch Stefan Steibl bietet Hilfe an: „Es finden sich alle Informationen bereits auf der Website und bei Fragen stehen wir jederzeit zur Verfügung.“

In einem Gespräch mit Host Birgit Schaller gehen die beiden versierten Steuerberater im Detail auf alle Klausuren und Themengebiete sowie auf die Abschlussprüfungen ein.

Mit Anfang des Jahres wurde im Nationalrat das Nachhaltigkeitsberichterstattungs-Verbesserungsgesetz (NaBeG) beschlossen. Dieses hat direkte Auswirkungen auf die Fachprüfungen für angehende Steuerberater:innen und vor allem für angehende Wirtschaftsprüfer:innen.

Ab 18. März wird nach dem neuen System geprüft und es gibt einige Veränderungen, Weiterentwicklungen, vor allem auch Verschiebungen zwischen den mündlichen und schriftlichen Klausuren und bei den Abschlussprüfungen. Dies betrifft insbesondere den Berufsstand der zukünftigen Wirtschaftsprüfer:innen.

Weiters informieren Hilber und Steibl zu Übergangsregelungen, Timings, Ergänzungsprüfungen und Ausnahmen wie Unterbrechungen im Prüfungsverfahren. Die ersten Klausuren im neuen System finden mit Abgabenrecht Teil 1 und 2 Mitte April statt. 

Fazit: Die neue Prüfungsordnung bringt wichtige Veränderungen in der Aufteilung der Inhalte und integriert das wichtige Thema Nachhaltigkeit für eine umfassende und zukunftsorientierte Ausbildung im Berufsstand. Die Unsicherheiten der Übergangszeit werden durch klare Informationen und Übergangsregelungen abgefedert.

Link für detaillierte Informationen: https://ksw.or.at/berufszugang-berufsanwaerterinnen/nabeg-csrd/

Mailadresse für Fragen: pruefung@ksw.or.at

Der KSW Upcast Spezial begleitet diesmal den Neujahrsempfang der Kammer am 28. Jänner 2026. Moderatorin Ina Sabitzer führt durch den Abend, der im feinen Ambiente der Säulenhalle des Museum für Angewandte Kunst (MAK) stattfand.

In der Begrüßung weist KSW-Präsident Philipp Rath auf die zentrale Rolle des Berufstandes als aktive Mitgestalter:innen wirtschafts- und steuerpolitischer Reformen hin: „Wir sind Ideensammler und Impulsgeber".

Zum Talk war Peter McDonald zu Gast. McDonald, der seit Anfang 2025 dem Verwaltungsrat der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) vorsteht, stellt sich aktuellen Herausforderungen und wünscht sich eine Verfassungsreform, eine Stimulierung der Selbstverantwortung für die eigene Gesundheit und eine Fortsetzung der Digitalisierung und Entbürokratisierung.

Er sagt klar: „Wirtschafts- und Sozialpolitik müssen gemeinsam gedacht werden“.

Rath und McDonald betonen die Bedeutung einer Zusammenarbeit, um „Vorschläge gemeinsam weiterzuentwickeln, die im Interesse des Berufsstandes und der Unternehmerinnen und Unternehmer sind – und die Wirtschaft pushen“.

Hören Sie gern rein und erfahren Sie was die Kammer und die ÖGK beschäftigt, welche Kooperationsmöglichkeiten und Ideen bereits jetzt angedacht sind und eine positive Entwicklung vorantreiben werden.

Die zwei Rookies sind aber bereits sehr erfahrene Branchenmitglieder. Benedikt Kobzina ist seit 2019 in der Kanzlei Schabetsberger Steuerberatung tätig und am Weg in die Geschäftsführung. Er ist seit März Lehrbeauftragter an der WU Wien, wo er aktuell sein Doktorat anstrebt.

David Roider ist bereits seit 2020 Manager bei Ernst & Young (Assurance & Advisory), war vier Jahre Universitätsassistent und hat seit März einen Doktor in Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (WU Wien).

Im Gespräch mit KSW-Host Birgit Schaller zeigt sich, dass beide viel Begeisterung für ihren Beruf mitbringen. „Ich fühle mich richtig wohl in meinem Job“, sagt David Roider, „das Interesse an Wirtschaft war schon immer da“. Benedikt Kobzina geht es genauso und er ergänzt: „Ich erinnere mich an berufspraktische Tage an der AHS, da begeisterte mich ein Steuerberater, das war richtungsweisend.“

Beide geben im Podcast Tipps für die Fachprüfungen für Berufsanwärter:innen, die beide an der Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen (KSW) absolviert haben: „Zeit nehmen, zahlt sich aus, immerhin ist alles, was man lernt im Berufsalltag relevant“, sagt Kobzina. Roider findet: „Jede Prüfung ist eine neue Herausforderung mit Bergen an Literatur, fokussiertes Arbeiten ist wichtig.“

Wir erfahren, welche sozialen Kompetenzen und persönlichen Interessen relevant sind im Job, wie der Arbeitsalltag tatsächlich aussieht, was die nächsten Schritte der beiden erfolgreichen Manager sind und auch wie die beiden ihre Freizeit am liebsten verbringen.

„Wir haben den praxisnahen Studiengang 2023 gemeinsam konzipiert. Er ist perfekt auf unseren Berufsstand zugeschnitten und eine sehr gute Grundlage für die Fachprüfung“, informiert Sandra Allmayer, Geschäftsführerin der Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen, im Podcast. „Unsere Zusammenarbeit funktioniert hervorragend und der Studiengang ist beliebt“, findet Friedrich Stanzel, Departmentleiter und Studienprogrammleiter Tax Management an der FH Campus Wien, der die Studierenden an der Hochschule begleitet. Die KSW bietet außerdem alljährlich 25 Stipendien für besonders erfolgreiche Studierende.

Einblick in die Studienschwerpunkte und die vielfältigen Themenfelder von Buchhaltung über Rechnungswesen bis zu den Rechtsfächern geben im Gespräch mit Podcast-Host Birgit Schaller, Contentagentur BiSness, die Studierenden Marco Elsner und Susanne Gmaschitz. „Wir sind seit einigen Jahren berufstätig in Kanzleien und das Studium bringt viele neue Einblicke von der Kommunikation bis zu digitalen Themen“, finden die beiden.

Marlene Felnhofer (Forvis Mazars) und Birgit Würth, die Partnerin Forvis Mazars und Mitglied des Fachsenats für Fachprüfung ist, erzählen zum nächsten Step auf der Karriereleiter. Nach dem Bachelor folgt die Fachausbildung. Felnhofer steht kurz vor der Fachprüfung zur Steuerberaterin, sie lacht: „Mein aktuelles Leben besteht derzeit aus Arbeiten, Lernen und nochmal Lernen. Das ist eine Herausforderung, aber ich werde sie meistern.“

„Diese Ausbildung ist unglaublich wichtig für steuer- und finanzbegeisterte junge Mitarbeitende in unseren Kanzleien“, freut sich Kristina Weis, Vize-Präsidentin und Berufsgruppenobfrau der Wirtschaftsprüfer:innen der KSW. „Eine Top-Ausbildung, die Top-Perspektiven eröffnet“, ist Peter Bartos, Landespräsident KSW Wien, überzeugt.

Umfassende Informationen zum BAPr Tax Management (Studium auch ohne Matura möglich) finden Sie hier.

Der Empfang steht ganz im Zeichen aktueller Entwicklungen, des neuen Regierungsprogramms mit Blick auf das Steuerrecht und spannenden Einblicken in das Amt des Finanzministers aus Sicht von Univ.-Prof. DDr. Gunter Mayr.

Gastgeber und Kammer-Präsident Herbert Houf begrüßt seine hochrangigen Gäste mit einem Zitat aus dem Regierungsprogramm: „Wir sind bereit die Gegensätze hinter uns zu lassen, anstehende Probleme zu überwinden und konkrete Ergebnisse zu erzielen ...“ und er ergänzt, "... wir wollen aus Gegensätzen keine werden lassen, denn unsere Berufswelt und die Welt an sich ist bunt und voll Unterschiedlichkeit ...".

In seiner Keynote gibt Mayr Einblick in aktuelle Herausforderungen, Pläne und auch in seine Zeit als Finanzminister von November 24 bis März 25, die durchaus als bewegt bezeichnet werden kann.

Moderiert von Moderatorin Ina Sabitzer diskutieren Mayr und Houf im Anschluss zu geplanten Steuergesetzen der neuen Regierung (mit Finanzminister Markus Marterbauer), sprechen über Erfolge der letzten Legislaturperiode wie die Abschaffung der kalten Progression und über Wünsche der Branche und sinnvolle Ideen im Steuerrecht, um die Wirtschaft anzukurbeln.

Wir präsentieren einen kurzweiligen KSW Upcast Spezial in voller Länge. Viel Freude beim Zuhören.

Im Gespräch mit KSW Upcast-Host Birgit Schaller, Agentur BiSness, geht es um die vielfältigen Themen rund um die Gründung, das Finden der Mitarbeitenden, der Kund:innen und die Freude am Unternehmertum.

Dabei bringen die beiden zwei sehr unterschiedliche Perspektiven ein. Doris Ehgartner ist sehr jung gestartet als Gründerin, während Markus Ehgartner das Familienunternehmen in dritter Generation führt.

„Der Job ist so lebendig und wirklich sehr spannend, das wiegt die viele Arbeit als Selbständiger mehr als auf. Außerdem haben wir mit so unterschiedlichen Menschen und Unternehmen zu tun, die vielfältige Einblicke in diverse Branchen ermöglichen – das ist besonders“, sagt Markus Ehgartner, der die eigene Kanzlei mit mehr als 20 Mitarbeitenden führt. 

„Ich sehe mich als kreative Beraterin für ganz unterschiedliche Unternehmen und Unternehmer und Unternehmerinnen“, ergänzt Doris Wagner, die aktuell mit sechs Mitarbeitenden in Graz, tätig ist, „in unserem Job sind wir fachlich besonders gut ausgebildet und dürfen uns gleichzeitig selbst als kreative Unternehmer entwickeln, das macht großen Spaß“.

Im Gespräch geht es um Hard Facts, rechtliche Vorgaben, Investitionen, Pricing-Tipps, Spezialisierungsmöglichkeiten, Herausforderungen und Chancen. Es geht auch um den Unterschied zwischen Stadt und Land und darum, dass noch ausreichend Raum ist für neue engagierte Steuerberater:innen, die in sich für die Selbständigkeit begeistern können. Wagner und Ehgartner geben viele Hands on-Tipps und wir holen die schönen Seiten der Selbständigkeit vor den Vorgang.

Beide sind aus der Steiermark und beruflich höchst erfolgreich unterwegs. Mit den jeweils. besten Prüfungen (Link Ausbildung) zeigen Gebhardt und Reiter, dass sie sich für das richtige Berufsfeld entschieden haben.

„Herausfordernd sind die Ausbildungen“, das erzählen die beiden im Detail und geben auch Einblick in aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen. Dass der Job für beide im Vordergrund steht, ist klar. Zu Wirtschaft und Unternehmenswelt haben Reiter und Gebhardt eine klare Meinung und sind versiert.

Bianca Gebhardt ist begeisterte und engagierte Wirtschaftsprüferin bei BG&P in Graz. „Ich bin direkt in die Wirtschaftsprüfung eingestiegen während meines Masterstudiums. Nach der breiten Ausbildung im Bachelor, wusste ich, die Themen Finanz- und Rechnungswesen sind meines. Die Verbindung von Studium und Praxis war ideal für die Wirtschaftsprüfungsausbildung“, sagt Gebhardt.

Michael Reiter absolvierte nach einer AHS-Matura die Buchhalter-Ausbildung und studierte Wirtschaftsrecht an der WU Wien. Die Steuerberaterprüfung machte er parallel zum Master. Dazwischen war Reiter in der herausfordernden Covid-19-Zeit, die viel Arbeit mit sich brachte, in der elterlichen Kanzlei ECA Reiter & Partner in Gröbming tätig. Dort ist er inzwischen Gesellschafter und Mitgeschäftsführer.

„Fad ist mir nie, es ist ein sehr abwechslungsreicher Job“, meint Reiter, der ursprünglich Arzt werden wollte. Doch die Selbständigkeit war immer Thema und ein spannendes Schulprojekt stellte die Weichen: „Wir gründeten ein Start-up und da wusste ich, wo es mich hinzieht“, lacht Reiter, der auch gern in Schladming auf der Piste steht.

Jetzt freuen sich beide auf ein bisschen Urlaub, aber es geht intensiv weiter. Bianca Gebhardt denkt über ihre nächste Spezialisierung nach und Reiter ist an der Wirtschaftsprüfung dran und arbeitet im Audit bei KPMG.

Die Auszeichnung "Rookie of the Year Steuerberatung" an Michael Reiter ist bereits vergeben, die Award Verleihung "Rookie of the Year Wirtschaftsprüfung" folgt im Herbst 2024.

Wie in den letzten beiden Jahren hören Sie ein Gespräch zwischen Kammerpräsident Herbert Houf und Bundesfinanzminister Magnus Brunner, moderiert von Ina Sabitzer. Das Gespräch ist kurzweilig und bringt viele Themen aufs Tablett. Man spürt die gegenseitige Wertschätzung, aber es werden von Herbert Houf auch Ideen und Forderungen formuliert.

Das Wahljahr schickt seine Grüße voraus, Finanzminister Brunner lässt Einblicke in seine aktuelle Arbeit zu: „Auf EU-Ebene geht es darum die Kapitalmarktunion voranzutreiben und beim Abbau bürokratischer Hürden wirklich voranzukommen. EU-Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen möchte 25 Prozent der Vorschriften reduzieren. Auch Österreich muss hier vorankommen. Wir, die EU du Österreich, müssen im internationalen Wettbewerb als Wirtschaftsstandort attraktiv bleiben.“

Herbert Houf spricht Erwartungen, Wünsche und Sorgen der Finanzbranche an: „Manche Gesetze sind lang erwartet, wie etwa die nationale Legislatur zur Nachhaltigkeitsrichtlinie der EU. Wir danken für die gute Zusammenarbeit in vielen Bereichen wie der Quotenregelung neu und gleichzeitig wünschen wir uns im Hinblick auf unsere Ressourcen in der Branche, dass nicht alles in Regelungen und Gesetze gegossen wird.“

Außerdem finden sich Präsident Houf und Minister Brunner in Themen, die für Branche wie Politik relevant sind, wie eine bessere Finanzbildung der Bevölkerung: „Finanzbildung ist die Basis: Jeder und jede muss wissen, wie der Kapitalmarkt funktioniert oder was Kalte Progression bedeutet“. 

Viele weitere Themen wie KI, Energiewende und Ideen oder Nudging, etwa zur Mobilisierung von Vermögen, werden angesprochen. Hören Sie ein offenes wie interessantes Frühlingsgespräch.

Der Kammer-Präsident fordert, Hürden abzubauen, damit die Eigenkapitalfinanzierung attraktiver wird. Auch steuerliche Anreize zu schaffen, um die Finanzierung der Energiewende durch den privaten Sektor anzustoßen – etwa durch steuerlich begünstigte „grüne“ Anlagedepots – hält er für ein Gebot der Stunde.

Auf die Deindustrialisierung Europas und die drohende Wettbewerbsschwäche, bedingt durch Faktoren wie den teuren Faktor Arbeit oder die hohe Regulierungsdichte für Unternehmen, geht Herbert Houf ebenfalls mit klaren Worten ein. 

Von der Regierung wünscht sich der KSW-Präsident vor allem, dass Gesetzespakete, die teilweise seit Jahren auf ihre Umsetzung warten, noch beschlossen werden – allen voran die Nachhaltigkeitsberichterstattungsrichtlinie. „Der Berufsstand und die Wirtschaft brauchen Planungssicherheit, was künftige Herausforderungen betrifft“, so Houf.

Die Bedeutung von Künstlicher Intelligenz und von Finanzbildung für den Berufsstand sind weitere Themen dieser Folge von Upcast. Gleich reinhören!

Die junge engagierte Oberösterreicherin Viktoria Oberrader, Steuerberaterin und Leiterin der Arbeitsgruppe Diversität der Kammer, und die erfahrene Wirtschaftsprüferin Kristina Weis, Berufsgruppenobfrau der Wirtschaftsprüfer:innen, geben im Gespräch Einblick in ihre Jobs.

„Als Steuerberaterin muss man sich stets weiterbilden, es ist ein Beruf mit viel Schwung und spannenden Aufgaben und Einblicken in verschiedene Unternehmen“, sagt Oberrader. Die Flexibilität des Jobs sei reizvoll und die Möglichkeiten seien vielfältig.

Kristina Weis informiert, dass jedes Jahr mehr Frauen den Beruf ergreifen und unterlegt dies mit Zahlen: „Inzwischen starten fast 57 Prozent Frauen und 43 Prozent Männer die Ausbildung zur Steuerberaterin und Wirtschaftsprüferin.“

Die beiden Frauen sind sich aber einig: „Es gibt noch viel zu tun.“ In den Entscheidungsgremien und Vorstandsetagen, seien immer noch meist Männer anzutreffen, was nicht nur an den Männern liegt.

Die KSW geht jedenfalls mit gutem Beispiel voran: In einer Quotenregelung hat sich die KSW verpflichtet, eine angemessene Repräsentation beider Geschlechter mit jeweils mindestens 40 Prozent in Gremien einzuhalten.

Kristina Weis ist mit ihren vielen Aufgaben als Partnerin einer großen Kanzlei, Mitglied im Vorstand der KSW, Berufsgruppenobfrau der Wirtschaftsprüfer:innen, Trainerin an der Akademie und Lehrbeauftragte an der WU auch Role Model. „Liebe Kristina, du bist eines meiner Vorbilder“, lacht Viktoria Oberrader.

Wie Karriere funktioniert, was Frauen können, wie sich Gehälter entwickeln und was Männer leisten, das hören Sie im KSW Upcast.

Im aktuellen Podcast gibt er Einblick in die Ausbildung zur Steuerberater:in und in die vielfältigen Jobchancen im Berufsfeld, wie auch in aktuelle Entwicklungen am Markt. 

„Wir sehen uns als Übersetzer:Innen, wir vereinfachen komplexe Sachverhalte. Wir schaffen die Grundlage mit der Aufbereitung der Zahlen, Daten und Fakten zu Unternehmen und geben strategische Entscheidungshilfe“, sagt Jürgen Sykora, und ergänzt: „wir begleiten Unternehmen und damit Menschen auf einer sehr ganzheitlichen Basis. Unserer Arbeit ist relevant, spannend und herausfordernd zugleich“. 

Sykora gibt auch Einblick in seinen persönlichen Berufsweg als Steuerberater und zeigt die Faszination dieses interessanten und vielseitigen Jobs mit sehr guten Karrierechancen in Angestelltenverhältnissen wie auch in der Selbständigkeit auf. 

Im Gespräch erzählt der gebürtige Norweger, wie er sich Lösungen und neue Ideen für eine bessere und, wie er es nennt, "enkelfähige" Welt vorstellt. Spannend, anders, ein Highlight.

Die Veranstaltung im Rahmen der Reihe "Aufsichtsrat und Abschlussprüfer:innen" fand im schönen Ambiente des Palais Wertheim statt und widmete sich dem vielschichtigen Thema "Ist alles, was legal ist, auch legitim?".

Nach einleitenden Worten von KSW-Präsident Herbert Houf ist Wirtschaftsphilosoph, Buchautor und Speaker Anders Indset am Wort.

Der norwegische Keynote-Speaker, der in Deutschland lebt, sorgt mit seinen unkonventionellen Ansätzen für einigen Zündstoff und wirft ein neues Licht auf aktuelle Themen. Indset möchte zum Nachdenken anregen, er wünscht sich ein tiefergehendes und gemeinsames Nachdenken, keine schnellen und endgültigen Antworten, sondern "bessere Lösungen für eine komplexe Welt".

Durch die folgende interaktive und kurzweilige Podiumsdiskussion führt Corinna Milborn, Infochefin der Sender Puls 4 und Puls 24. Es diskutieren Kristina Weis, Partnerin RSM Global, Elisa Aichinger, Partnerin Deloitte und Jurist und Anti-Korruptionsexperte Martin Kreutner.

KSW-Präsident Herbert Houf sagt im Podcast klar: "Es geht nicht nur um ein Signal nach außen, sondern um eine Positionierung für Gleichberechtigung, Chancengleichheit und die Achtung der Menschenwürde. Wir senden ein buntes Bild hinaus.“

Im Upcast betrachten Herbert Houf und KSW-Vorstandsmitglied Kristina Weis das Thema aus vielen Perspektiven.

Es ging um Fragen wie: Was ist die Aufgabe der Kammer? Wie steht die Branche zu den Themen Diversität und Genderequality? Wie funktioniert ein sensibler Umgang? Gab es Gegenwind und wohin führt der Weg? Wie erfolgreich ist der Berufsstand mit seiner modernen Ausrichtung im War for Talents?

Die aktuelle Entwicklung wird mit viel Engagement vorangetrieben und ist ein Ongoing-Prozess. "Uns geht es um sechs Dimensionen im Hinblick auf Gleichbereichtigung: Geschlecht, Lebensalter, Beeinträchtigungen, Herkunft und Hautfarbe, sexuelle Identität und Religion und Weltanschauung", erklärt Weis.

Eine lebendige und offene Diskussion mit Visionen für die Zukunft.

Der Empfang stand ganz im Zeichen von Chancengleichheit, technologischem Fortschritt und zukunftsweisenden Themen. Gastgeber und Kammer-Präsident Herbert Houf begrüßte seine hochrangigen Gäste mit den Worten: „Wir sind ein freier und moderner Berufsstand mit hoher Kompetenz und gesamtgesellschaftlicher Verantwortung.“

Der neue Name „Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“, der seit Jänner gesetzlich verankert ist, sei Ausdruck einer Haltung von Gleichberechtigung, Chancengleichheit und der Achtung der Menschenwürde. „Wir setzen damit ein buntes Signal nach außen“, erklärte Houf.

Der Berufsstand stehe mehr denn je für Expertise und technologischen Fortschritt, so Houf, der auf die Herausforderungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung verwies. „Wir sind First Mover und haben vor 24 Jahren mit der Nachhaltigkeitsberichterstattung begonnen. Wir sind vorbereitet und bereit, die Aufgaben zu übernehmen. Wir wissen, wie man Unternehmensberichte und Prozesse prüft und wenn es sich nicht verhindern lässt, dass auch alternative Bestätigungsdienstleister zugelassen werden, dann bitte nur unter fairen, identen Voraussetzungen“, bekräftigte Houf

Moderiert von Ina Sabitzer ging es auch um die Altersvorsorge und das geplante Starterpaket, von dem vor allem Jungunternehmer:innen profitieren sollen. Außerdem wurde über die Suche nach Talenten am Arbeitsmarkt, die Digitalisierung und Nutzung des technologischen Fortschritts in der Branche bis hin zur Künstlichen Intelligenz gesprochen. 

Wir präsentieren einen kurzweiligen KSW Upcast Spezial in voller Länge. Viel Freude beim Zuhören.

„Ich habe schon an der HAK gern mit Zahlen gearbeitet“, erzählt Russ, der an der Uni Linz Wirtschaft studiert hat und seit 2017 beim Österreichischen Verband gemeinnütziger Bauvereinigungen – Revisionsverband (GBV) tätig ist. Er gibt auch tiefere Einblicke in den Job in der Revision.

„Ich habe während des Studiums in einer Steuerberatungskanzlei gearbeitet. Das war der Grundstein“, erinnert sich Fragner, die mit viel Engagement in Perg bei der Kanzlei Gstöttner & Partner tätig ist und Controlling, Rechnungswesen und Finanzmanagement studiert hat. Sie begeistert sich für die vielseitigen und komplexen steuerrechtlichen Inhalte rund um ihre Arbeit und Beratungstätigkeit für kleine und größere Unternehmer:innen.

Russ und Fragner sprechen über Umfang und Inhalt der Ausbildung zu Steuerberater:in und Wirtschaftsprüfer:in, geben Einblick in ihren Berufsalltag und wissen welche Fähigkeiten im Job gefragt sind. So spielen auch Soft Skills und die Kunst gut zu kommunizieren eine große Rolle, sind sich Russ und Fragner einig.

Schließlich geht es um aktuelle Entwicklungen im Berufsfeld, wie etwa die Nachhaltigkeitsberichterstattung, um Spezialisierungen, wie jene in der Revision, und die inhaltliche Vielfalt, die Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung bieten.

Die Verleihung des KSW Rookie of the Year fand am 14. September 2022 statt. Umfassende Informationen zur Ausbildung als Steuerberater:in und Wirtschaftsprüfer:in finden Sie auf der Website der KSW.

KSW-Präsident Herbert Houf lud unter der Moderation von Puls4-Infochefin Corinna Milborn eine hochkarätige Runde zur Diskussion über „No crisis, no progress? Steuerpolitische Katastrophen als Treiber des Wandels?“. Mit am Podium waren Autor und Speaker Franz Kühmayer, Gunter Mayr, Sektionschef im BMF und Univ.-Prof an der Uni Wien, Birgit Niessner, Chefökonomin der Österreichischen Nationalbank und Kathrin Stainer-Hämmerle, FH-Prof.in und Studiengangsleiterin an der Fachhochschule Kärnten.

Ein neugieriges und gut informiertes Publikum, darunter eine Philosophin, ein Bürgermeister, Studierende und Innovatoren des Landes, brachte vielseitige Inputs ein.

Neue Einsichten und Perspektiven zu gewinnen, ist Teil der Idee des Forum Alpbach, das 1945 gegründet wurde. Das Forum hält seither einen visionären Diskurs zwischen Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Kunst und Gesellschaft und zwischen jung und alt lebendig.

Wir präsentieren einen kurzweiligen KSW Upcast Spezial in voller Länge und wünschen viel Spaß beim Zuhören.

„Kernthema für die aktuellen wie kommenden EU-Regulatorien und Verordnungen ist die Erreichung des Green Deals, also die Klimaneutralität der EU-Staaten bis 2050“, erklären Susanna Gross und Herbert Houf unisono. Die Berichterstattung zur Nachhaltigkeit und zur CSR (EU-Taxonomie, CSRD-Verordnung) schafft Transparenz und Vergleichbarkeit.

Dies verändert bereits die Unternehmensführung und wird das Bewusstsein in Unternehmen wie auch entlang der gesamten Supply Chain vom Lieferanten bis zum Konsumenten weiter stärken. Dabei geht es um Nachhaltigkeit und Klimaschutz genauso wie um Inklusion, Diversität, Gleichberechtigung, die Verhinderung von Korruption oder Kinderarbeit.

Ein Gespräch mit Tiefgang zum aktuellen Ist-Stand und zu neuesten Entwicklungen in der Unternehmensberichterstattung und -prüfung und wie diese unsere Zukunft gestaltet und nachhaltig beeinflussen wird.

Podcast-Host Birgit Schaller spricht mit Marie-Christin Inzinger und Philipp Rath. Marie-Christin Inzinger ist Berufsanwärterin bei der WTS Tax Services Steuerberatungsgesmbh und Universitätsassistentin an der WU Wien. Philipp Rath ist KSW-Vizepräsident und Partner der Kanzlei Rödl&Partner.

Die beiden haben sich einigen Fragen gestellt: Welches waren und sind die wichtigsten Instrumente für Unternehmen, die mit Lockdowns und geschäftlichen Herausforderungen konfrontiert sind? Was müssen Steuerberaterinnen und Steuerberater, Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer aufgrund neuer Gesetze und stetiger Adaptierungen beachten?

Außerdem erfahren Sie mehr zu den wichtigsten Anlaufstellen wie COVID-19 Finanzierungsagentur des Bundes (COFAG) und austria wirtschaftsservice (aws). Inzinger berichtet über das Engagement der Taskforce der KSW.

Die Taskforce führt Gespräche mit Kanzleien, der Gesetzgebung und Ministerien. Inzinger meint: „Der Job bleibt spannend!“ Philipp Rath bleibt im Optimismus: „Geduld und Gelassenheit sind das Gebot der Stunde – die Pandemiekrise wird in überschaubarer Zeit vorbei sein.“ Wir hoffen mit.

Podcast-Host Birgit Schaller spricht mit Kristina Weis und Peter Bartos. Kristina Weis ist Partnerin und Assurance Leader bei RSM Austria Wirtschaftsprüfung und im Vorstand der KSW tätig. Peter Bartos ist Vizepräsident der KSW und Partner und Geschäftsführer der internationalen Beratungsorganisation BDO.

Im kurzweiligen Gespräch erfahren wir alles rund um Jobs in Kanzleien, in Unternehmen, als Freiberufler und Angestellte. Es geht um die Ausbildung, Aufstiegschancen, Möglichkeiten und Skills. „Unser Job ist ein People‘s Business“ und „ideal für kommunikative Menschen“.

„Man erhält tiefgehende Einblicke in Unternehmen“ und „jeder Tag ist unglaublich vielfältig, abwechslungsreich und interessant", so das Fazit von Kristina Weis und Peter Bartos. On top erfahren Sie außergewöhnliche Details zu den individuellen Werdegängen der beiden erfolgreichen ManagerInnen. Weitere Infos finden Sie auf der Website der Akademie der KSW.